{"id":11324,"date":"2026-04-23T14:23:33","date_gmt":"2026-04-23T17:23:33","guid":{"rendered":"https:\/\/canadiancraftsfederation.ca\/?p=11324"},"modified":"2026-04-23T14:36:51","modified_gmt":"2026-04-23T17:36:51","slug":"appel-de-candidatures-emplois-dete-canada-createur%c2%b7trice-de-contenu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/canadiancraftsfederation.ca\/fr\/appel-de-candidatures-emplois-dete-canada-createur%c2%b7trice-de-contenu\/","title":{"rendered":"Appel de candidatures &#8211; Emplois d\u2019\u00e9t\u00e9 Canada\u00a0:\u00a0 Cr\u00e9ateur\u00b7trice de contenu"},"content":{"rendered":"\n<p>La <strong>F\u00e9d\u00e9ration canadienne des m\u00e9tiers d\u2019art \/ Canadian Crafts Federation (FCMA\/CCF)<\/strong> est \u00e0 la recherche d\u2019un\u00b7e \u00e9tudiant\u00b7e motiv\u00e9\u00b7e et dot\u00e9\u00b7e de solides comp\u00e9tences num\u00e9riques, qui agira comme cr\u00e9ateur\u00b7trice de contenu pendant la p\u00e9riode estivale. La personne s\u00e9lectionn\u00e9e soutiendra la FCMA\/CCF en concevant des contenus informationnels de haute qualit\u00e9, destin\u00e9s \u00e0 accro\u00eetre la visibilit\u00e9, la coh\u00e9sion et l\u2019apport du secteur des m\u00e9tiers d\u2019art au Canada. Cette exp\u00e9rience lui permettra d\u2019acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences pratiques en r\u00e9daction, narration num\u00e9rique, communications culturelles et cr\u00e9ation de messages engag\u00e9s dans le contexte culturel canadien. La personne s\u00e9lectionn\u00e9e contribuera \u00e0 la cr\u00e9ation de contenus destin\u00e9s \u00e0 \u00eatre publi\u00e9s dans les m\u00e9dias sociaux, dans l\u2019infolettre et sur le site Web de l\u2019organisation, de billets de blogue, de rapports sectoriels et de documents portant sur l\u2019adoption et la mise en \u0153uvre de politiques. Elle aidera ainsi la F\u00e9d\u00e9ration \u00e0 communiquer de mani\u00e8re claire et coh\u00e9rente avec le public, ses partenaires et ses membres.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dur\u00e9e du contrat&nbsp;:<\/strong> 8 semaines de 35 heures, r\u00e9alis\u00e9es d\u2019ici le 29 ao\u00fbt 2026<br><strong>Nombre d\u2019heures&nbsp;:<\/strong> 280 heures<br><strong>Taux horaire&nbsp;:<\/strong> 18,00 $<br><strong>Environnement de travail&nbsp;: <\/strong>T\u00e9l\u00e9travail \u2013 \u00e0 la maison<br><strong>Exigences linguistiques&nbsp;:<\/strong> Anglais et fran\u00e7ais (expression orale, lecture et expression \u00e9crite de niveau interm\u00e9diaire)<\/p>\n\n\n\n<p>Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV \u00e0 <a href=\"mailto:info@canadiancraftsfederation.ca\">info@canadiancraftsfederation.ca<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Responsabilit\u00e9s principales<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R\u00e9diger et pr\u00e9parer pour publication des contenus pour les m\u00e9dias sociaux visant \u00e0 faire conna\u00eetre les m\u00e9tiers d\u2019art canadiens, les r\u00e9alisations du secteur, les activit\u00e9s programm\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du pays, les expositions, les r\u00e9compenses, les projets d\u2019adoption et de mise en \u0153uvre de politiques et les faits ayant marqu\u00e9 la communaut\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9parer des billets de blogue d\u00e9taill\u00e9s, des articles mettant en vedette des artistes et des organisations, des bulletins sur le d\u00e9roulement des projets, des r\u00e9cits donnant acc\u00e8s aux coulisses du secteur et des textes explicatifs servant \u00e0 sensibiliser le public canadien \u00e0 la pratique des m\u00e9tiers d\u2019art et aux priorit\u00e9s du secteur.<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuer \u00e0 la mise \u00e0 jour du site Web de la FCMA\/CCF, notamment en actualisant le contenu des pages, en am\u00e9liorant l\u2019organisation et la convivialit\u00e9 du site, en mettant \u00e0 jour la description des projets et en veillant \u00e0 l\u2019uniformit\u00e9 linguistique.<\/li>\n\n\n\n<li>Participer \u00e0 la r\u00e9daction de l\u2019infolettre de la FCMA\/CCF et des messages informant les membres des programmes mis en place, des possibilit\u00e9s r\u00e9cemment cr\u00e9\u00e9es et des nouvelles du secteur.<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9diger des r\u00e9sum\u00e9s, des portraits, des descriptions de programmes et des textes faisant la promotion d\u2019expositions, de congr\u00e8s, de projets \u00e9ducatifs et de collaborations nou\u00e9es avec des partenaires canadiens.<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuer \u00e0 la pr\u00e9paration des contenus li\u00e9s \u00e0 l\u2019adoption et \u00e0 la mise en \u0153uvre de politiques (expos\u00e9s de position, portraits du secteur, notes de breffage, aper\u00e7us du travail de revendication), avec l\u2019aide de la direction.<\/li>\n\n\n\n<li>Effectuer des recherches de mani\u00e8re \u00e0 assurer la justesse des communications, notamment en recueillant des renseignements au sujet de politiques touchant le secteur culturel, de nouvelles concernant le monde des arts au Canada et le secteur des exportations et du commerce, et de projets en mati\u00e8re de diversit\u00e9, \u00e9quit\u00e9 et inclusion, ainsi que des donn\u00e9es sur les activit\u00e9s du secteur des m\u00e9tiers d\u2019art.<\/li>\n\n\n\n<li>Aider l\u2019\u00e9quipe \u00e0 recueillir des r\u00e9cits, des informations au sujet d\u2019\u00e9v\u00e9nements, des images et des nouvelles des conseils des m\u00e9tiers d\u2019art partenaires et des r\u00e9seaux pancanadiens.<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00e9rer et organiser l\u2019actif num\u00e9rique n\u00e9cessaire aux communications (dossiers d\u2019images, l\u00e9gendes, textes de remplacement, m\u00e9tadonn\u00e9es), conform\u00e9ment aux normes en mati\u00e8re de nomenclature et d\u2019accessibilit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuer \u00e0 la conception des gabarits servant aux communications et veiller au respect de l\u2019image de marque du point de vue du ton, de la terminologie et de la pr\u00e9sentation visuelle.<\/li>\n\n\n\n<li>Surveiller les donn\u00e9es sur l\u2019engagement num\u00e9rique de mani\u00e8re \u00e0 \u00e9valuer le rendement, d\u00e9gager les tendances et contribuer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la strat\u00e9gie num\u00e9rique.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La personne s\u00e9lectionn\u00e9e acquerra de l\u2019exp\u00e9rience dans plusieurs domaines&nbsp;: strat\u00e9gie de communication num\u00e9rique, r\u00e9daction de textes destin\u00e9s \u00e0 des publics vari\u00e9s (grand public, d\u00e9cideurs et d\u00e9cideuses politiques, professionnel\u00b7le\u00b7s du secteur des arts, organisations partenaires), planification des contenus et tenue du calendrier de publication, journalisme artistique et mise en r\u00e9cit, r\u00e9daction de contenus conformes aux politiques, gestion des contenus Web, analyse de l\u2019engagement num\u00e9rique, et mise en \u0153uvre des pratiques exemplaires en mati\u00e8re de communications accessibles et inclusives.<\/p>\n\n\n\n<p>Le mentorat offert en cours d\u2019emploi aidera la personne s\u00e9lectionn\u00e9e \u00e0 se familiariser avec la terminologie propre au secteur culturel, \u00e0 comprendre la structure du secteur des arts au pays et \u00e0 acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles favorisant l\u2019engagement du public et la valorisation du secteur culturel. Cet emploi, qui propose une v\u00e9ritable initiation \u00e0 la pratique des communications dans le milieu des arts, offrira \u00e0 la personne s\u00e9lectionn\u00e9e l\u2019occasion de se pr\u00e9parer \u00e0 occuper un emploi li\u00e9 \u00e0 l\u2019administration des arts, aux m\u00e9dias num\u00e9riques, aux politiques culturelles, au marketing adapt\u00e9 aux organismes \u00e0 but non lucratif et \u00e0 la mise en r\u00e9cit dans le secteur cr\u00e9atif.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comp\u00e9tences recherch\u00e9es<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles de niveau moyen \u00e0 \u00e9lev\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9r\u00eat pour la cr\u00e9ation de contenus destin\u00e9s aux m\u00e9dias sociaux<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9r\u00eat marqu\u00e9 pour les m\u00e9tiers d\u2019art, les arts, la culture ou la strat\u00e9gie num\u00e9rique au sein d\u2019un organisme \u00e0 but non lucratif<\/li>\n\n\n\n<li>Excellente aptitude \u00e0 communiquer et grand sens de l\u2019organisation<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler au sein d\u2019une \u00e9quipe \u0153uvrant \u00e0 distance<\/li>\n\n\n\n<li>Bilinguisme (fran\u00e7ais\/anglais), un atout<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comp\u00e9tences d\u00e9velopp\u00e9es en cours d\u2019emploi<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Capacit\u00e9 d\u2019adaptation et travail d\u2019\u00e9quipe\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9ativit\u00e9 et sens de l\u2019innovation\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Comp\u00e9tences num\u00e9riques<\/li>\n\n\n\n<li>Num\u00e9racie\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9solution de probl\u00e8mes\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Comp\u00e9tences techniques<\/li>\n\n\n\n<li>Communication strat\u00e9gique et travail de sensibilisation dans le secteur des arts<\/li>\n\n\n\n<li>Collaboration avec les membres d\u2019une \u00e9quipe travaillant \u00e0 distance, de partout au pays, au sein d\u2019un organisme \u00e0 but non lucratif<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c9quit\u00e9, diversit\u00e9 et inclusion<\/h2>\n\n\n\n<p>La FCMA\/CCF invite les personnes issues de groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 poser leur candidature, y compris les personnes marginalis\u00e9es en raison de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur identit\u00e9 ou expression de genre, de leur race, d\u2019un handicap, de leurs opinions politiques, de leur religion, de leur statut matrimonial ou familial, de leur \u00e2ge, de leur appartenance \u00e0 une Premi\u00e8re Nation, ou de leur identit\u00e9 m\u00e9tisse, inuite ou autochtone. Toutes les personnes qualifi\u00e9es sont encourag\u00e9es \u00e0 postuler.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>Cet emploi est financ\u00e9 par le gouvernement du Canada, par l\u2019entremise du programme Emplois d\u2019\u00e9t\u00e9 Canada. <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/emploi-developpement-social\/services\/financement\/emplois-ete-canada\/jeunesse.html\">Apprenez-en plus au sujet du programme.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Pour pouvoir postuler, vous devez&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00eatre \u00e2g\u00e9\u00b7e de 15 \u00e0 30 ans au d\u00e9but de la p\u00e9riode d\u2019emploi;<\/li>\n\n\n\n<li>avoir un num\u00e9ro d\u2019assurance sociale (NAS) valide;<\/li>\n\n\n\n<li>avoir la citoyennet\u00e9 canadienne, \u00eatre r\u00e9sident\u00b7e permanent\u00b7e du Canada ou \u00eatre une personne ayant obtenu le statut de r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e au Canada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Les \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s internationaux et les autres r\u00e9sident\u00b7e\u00b7s temporaires du Canada ne sont pas admissibles.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment postuler<\/h2>\n\n\n\n<p>Faites parvenir votre lettre de motivation et votre CV \u00e0 <a href=\"mailto:info@canadiancraftsfederation.ca\">info@canadiancraftsfederation.ca<\/a>. Dans votre lettre de motivation, veuillez d\u00e9crire les qualit\u00e9s, les comp\u00e9tences et les exp\u00e9riences qui font de vous la personne id\u00e9ale pour cet emploi. Pr\u00e9sentez vos r\u00e9alisations et expliquez en quoi votre parcours correspond<a href=\"https:\/\/canadiancraftsfederation.ca\/fr\/a-propos\/\"> \u00e0 la mission et \u00e0 la m\u00e9thode<\/a> de la FCMA\/CCF. Si, \u00e0 tout moment au cours du processus, vous avez besoin d\u2019accompagnement ou de mesures d\u2019accommodement, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec nous \u00e0 <a href=\"mailto:info@canadiancraftsfederation.ca\">info@canadiancraftsfederation.ca<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La F\u00e9d\u00e9ration canadienne des m\u00e9tiers d\u2019art \/ Canadian Crafts Federation (FCMA\/CCF) est \u00e0 la recherche d\u2019un\u00b7e \u00e9tudiant\u00b7e motiv\u00e9\u00b7e et dot\u00e9\u00b7e de solides comp\u00e9tences num\u00e9riques, qui agira comme cr\u00e9ateur\u00b7trice de contenu&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-11324","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/canadiancraftsfederation.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11324","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/canadiancraftsfederation.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/canadiancraftsfederation.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/canadiancraftsfederation.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/canadiancraftsfederation.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11324"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/canadiancraftsfederation.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11324\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11325,"href":"https:\/\/canadiancraftsfederation.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11324\/revisions\/11325"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/canadiancraftsfederation.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11324"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/canadiancraftsfederation.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11324"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/canadiancraftsfederation.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11324"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}